第2回 “働きやすい職場“より”働きがいのある職場”
転職希望者の方と面談していると、「働きやすい会社を紹介してください」と言われる事がよくあります。働きやすい会社も、もちろん大切ですが、働きやすさとは一歩間違えると、 甘い、ぬるい、馴れ合い、など、単な...
転職希望者の方と面談していると、「働きやすい会社を紹介してください」と言われる事がよくあります。働きやすい会社も、もちろん大切ですが、働きやすさとは一歩間違えると、 甘い、ぬるい、馴れ合い、など、単な...
会社設立以来、初の新卒採用。5名の採用に成功。しかし、4名が退職。「何故だ?」と問い詰める社長に、採用担当と現場部長は、責任の押し付け合い。当然社内の雰囲気は悪くなり、最悪の状態に。原因は、会社にビジョンが無い事とトップが採用に関わっていない事。 すぐさま、改善の為、幹部で合宿を行いビジョン作り。そのビジョンを基に、...
今春卒業した学生の就職内定率は史上最悪となりました。しかし、2011年卒者の就職は、今年より更に厳しくなるという企業様の声がマスコミ各社で報道されています。昨年よりは、株価は上がり、新聞各紙でも、「黒...