第97回 アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」
「残業はどれくらいありますか？」「休日出勤の頻度を教えてください」「有給休暇の取得率は？」今、多くの採用現場では、学生や求職者からこのような質問が飛び交っています。 決して、売手市場だから強気に出ているわけではなく、景気がどうであれ、今後もこのような質問は増えてくると考えます。これらの問いに対し、きっちり答えていかな...
カテゴリー: 人事担当者向けおすすめ本
第96回 引き抜き屋
ヘッドハンティングという仕事を通じて、ビジネス界のかけひきや裏切り、経営とは何か、働くとは何かなど、いろいろと考えるきっかけになるビジネス小説です。上下巻ありボリュームはありますが、採用担当者様ならイメージしやすくスグに読み切れると思います。 父が創業したアウトドア用品メーカーに勤める鹿子小穂(かのこ さほ)は、創業...
第95回 「ビジネスマンの国語力」が身につく本
「話が具体的過ぎて、さっぱりわからなかった」。これは3月6日の合説で、ある企業の説明を聞き終えた学生の一言です。 この企業の担当者様は、とても優しく気配りのできる方で、学生に分かりやすく伝えるために、抽象的な話は避け、具体的に話そうとしてくださったのですが、それが裏目に出てしまいました。 「話が抽象的で分かりにくい...
第94回 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標
65万部突破の「日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズの坂本光司先生が、これまでのいい会社の取材経験を基に、いい会社を診断する100の指標によるテストを作成し、公開した一冊です。 ブラック企業と言われる会社は、社員をコストと考え、いろんな言い訳を連ねて残業代を支払わなかったり、名ばかり管理職に大量の業務を押し付け長...
第93回 イシューからはじめよ 知的生産の「シンプルな本質」
さぁ、ここからの6ヶ月間は採用担当者様にとって、勝負であり、激務な日々が続きます。時間がいくらあっても足りない毎日だと思いますが、一度立ち止まってこの本を読んでみてはいかがでしょうか。本来やるべき仕事に集中し、限られた時間で最高の成果を出すヒントが得られます。 やらなければいけない仕事や、前任者から引き継いだ定型業務...
第92回 革命のファンファーレ 現代のお金と広告
インターンや説明会の動員をどう増やすか、この難題に対し、大きな気付きを与えてくれる一冊です。 著者は絵本「えんとつ町のプペル」を30万部突破のメガヒットへと導いた、お笑い芸人であり絵本作家のキングコングの西野亮廣さん。この本の中から、動員（集客）にテーマを絞ると「ネタバレ」と「口コミのデザイン」「作り手へと巻き込む」...
第91回 採用学
採用活動の歴史から採用のノウハウまでが詳細に書かれた、まさに学問といえる一冊です。採用に関わる方なら読まれた方も多いかもしれませんね。採用担当者さんのバイブルと言っても大げさではないくらい素晴らしい本です。 著者がこの本を通じて最も伝えたかったことは、序章と最終章で繰り返し述べている「優秀さを創り出す」ことだと思いま...
第90回 採るべき人 採ってはいけない人
売り手市場のこの時代に、あえてこの本をご紹介します。学生優位の採用活動となると、採用目標数を達成するために、つい採用基準を下げたり、片目をつぶって採用ししたりしがちです。 しかしそうした場合、入社後の早期離職や、もっといえば「辞めてほしいのに居座られる」こともあり、大きな損害になりかねません。ドラッカーも、「正しい人...
第89回 逆転の「新卒採用」戦略
採用コンサルタントとかではなく、中小企業の社長が、自社の新卒採用の経験を基に書かれた、新卒採用ノウハウ本です。 中小企業が大企業との採用戦線に勝つためには、将来の夢を語るしかありません。 学生の中には、大企業に入るのではなく、中小やベンチャーに入り、自分たちの力で大企業へ成長させることにワクワクする学生が一定数いま...
第88回 面接官の心を操れ！無敵の就職心理戦略
メンタリストDaiGoさんが、就活生向けに書いた就活本です。就活生向けの就活本を読むことにより、相手がどんな対策をしてくるのかがわかり、それに騙されないよう、手を打つことができます。 「面接官は第一印象だけで判断する」「嘘を武器にせよ」「面接には厚底の靴を履いていけ」など、興味をそそるタイトルが並びます。 面接官の...