第97回 アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」

第97回 アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」

「残業はどれくらいありますか?」「休日出勤の頻度を教えてください」「有給休暇の取得率は?」今、多くの採用現場では、学生や求職者からこのような質問が飛び交っています。 決して、売手市場だから強気に出ているわけではなく、景気がどうであれ、今後もこのような質問は増えてくると考えます。これらの問いに対し、きっちり答えていかな...

第96回 引き抜き屋

第96回 引き抜き屋

ヘッドハンティングという仕事を通じて、ビジネス界のかけひきや裏切り、経営とは何か、働くとは何かなど、いろいろと考えるきっかけになるビジネス小説です。上下巻ありボリュームはありますが、採用担当者様ならイメージしやすくスグに読み切れると思います。 父が創業したアウトドア用品メーカーに勤める鹿子小穂(かのこ さほ)は、創業...

第95回 「ビジネスマンの国語力」が身につく本

第95回 「ビジネスマンの国語力」が身につく本

「話が具体的過ぎて、さっぱりわからなかった」。これは3月6日の合説で、ある企業の説明を聞き終えた学生の一言です。 この企業の担当者様は、とても優しく気配りのできる方で、学生に分かりやすく伝えるために、抽象的な話は避け、具体的に話そうとしてくださったのですが、それが裏目に出てしまいました。 「話が抽象的で分かりにくい...

第94回 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標

第94回 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標

65万部突破の「日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズの坂本光司先生が、これまでのいい会社の取材経験を基に、いい会社を診断する100の指標によるテストを作成し、公開した一冊です。 ブラック企業と言われる会社は、社員をコストと考え、いろんな言い訳を連ねて残業代を支払わなかったり、名ばかり管理職に大量の業務を押し付け長...

第93回 イシューからはじめよ 知的生産の「シンプルな本質」

第93回 イシューからはじめよ 知的生産の「シンプルな本質」

さぁ、ここからの6ヶ月間は採用担当者様にとって、勝負であり、激務な日々が続きます。時間がいくらあっても足りない毎日だと思いますが、一度立ち止まってこの本を読んでみてはいかがでしょうか。本来やるべき仕事に集中し、限られた時間で最高の成果を出すヒントが得られます。 やらなければいけない仕事や、前任者から引き継いだ定型業務...