投稿者: humanplus

飛ぶ鳥を落とす勢いで成長しているライフネット生命保険の岩瀬社長が書かれた新入社員向けの一冊。岩瀬社長は、東大卒後、ハーバードでMBAを取得した超エリートですが、この本で書かれている内容は、泥臭さ満載の超体育会系です。 今年の新入社員への課題図書としても良い内容だと思います。 ■朝のあいさつはハキハキと ■絶対遅刻...

「福井の求人倍率は、東京よりはるかに高い！」と帯に書かれている通り、地方ほど求人倍率は高く「地方には仕事が無い」は嘘であることをデータを使って証明しています。このミスマッチの原因は、情報発信力不足にあると考えます。 ほとんどの学生は、就職サイトを中心に就活をしますので、就職サイトに掲載をしていないと、「新卒採用をして...

長時間労働なしでも、業績を伸ばすことはできる。これを自ら証明したランクアップ社（化粧品のネット通販）の岩崎裕美子社長の一冊。 17時に帰る一番のポイントは、アウトソース。 社員がする必要の無い仕事はどんどん外注に任せ、社員は社員がやるべき仕事に集中することです。そうすることで、早く帰ることができるだけでなく、社員は...

先月から従業員50名以上の全事業場に対してストレスチェック実施が義務化され、1回目は11月30日までに実施しなければいけません。 「面倒だ」「手間が増える」といった声もありますが、どうせやらなければいけないのなら、ただ実施するだけでなく、職場環境を改善できるチャンスだと捉え、前向きに取り組んでいただけたらと思います。...

ベストセラー「伝え方が9割」の第二弾！合説、個別説明会、面接、上長への予算取り、採用決済など、採用担当者は日々プレゼンの連続です。効果的に伝え、学生や社内を動かすスキルは採用担当者にとって非常に重要です。 当書は人を動かすための伝え方のポイントが満載で、今回は、本書の中から特に使えると感じたテクニックをご紹介します。...