まず、タイトルが良いですね。「１人採るごとに会社が伸びる！」不景気だと中途採用を控える傾向にありますが、逆に、中途採用を行う事で、会社が伸びるならどうでしょうか。中途採用の目的は、単なる人員補充ではなく、会社を伸ばす為に行う大切な経営戦略です。この本は、そんな中途採用の意義、そして基本的フロー、具体的には、候補者の選定、面接、入社後のフォローまでを豊富な事例をもとに具体的に解説している良書です。
中途採用に携わる方や、「うちは新卒採用しかしていない」という会社の採用担当の方にも、中途採用の効果、メリットが理解できる内容で、今後の採用戦略の参考になる一冊です。中途採用者を早期に離職させない、入社後のフォロー体制が書かれている本は少なく、他の採用関連の本を読み慣れている方にもお勧めできる一冊です。