就活時期の分散化、就職・転職手法の多様化等採用を取り巻く環境は厳しさを増している中、採用に成功している企業がいます。
そんな企業はどんな取り組みをしているのか、成功企業の事例に加え、著者の見解が書かれた一冊です。
事例企業はグーグル、ユニクロ、ニトリ、サイバーエージェント等、大企業やメガベンチャーが多く、この取り組み自体をそのまま真似することは難しいかもしれません。
だからといって「この本は使えない」ではなく、当書のサブタイトルにもある通り、具体的事例から抽象化して「原理原則」をチェックリストとして記載してくれています。
このチェックリストは一見“大企業だからできること”に見えるものから本質を抽出し、中小企業でもできることに落とし込んでくれています。
大企業の成功事例には再現性が無いことも多いのですが、失敗は再現性が高く、このチェックリストは失敗を潰していくためのものでもあります。
このチェックリストは自社の採用活動を見直すきっかけとなります。まずは失敗要因を潰すところからスタートしてください。